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politiche attive del lavoro
 

FUTURO A COSTO ZERO

 

Il progetto prevede la presa in carico di giovani tra i 17 e i 30 anni, residenti in provincia di Treviso da almeno 5 anni.

Per le aziende e i tirocinanti che hanno instaurato un tirocinio, in caso di trasformazione in rapporto di lavoro, è prevista una premialità di:

-euro 1.200 per assunzioni a tempo indeterminato (compreso apprendistato), di cui euro 840 all’azienda ed euro 360 al tirocinante;

-euro 400 per assunzioni a tempo determinato (o collaborazioni)

non inferiori ad 8 mesi, di cui euro 300 all’azienda ed euro 100 al tirocinante.

 

Il tirocinio avrà una durata di tre/sei mesi, con le seguenti opzioni:

- Direttamente sei mesi, con la possibilità di trasformare il tirocinio in rapporto di lavoro dopo i primi tre mesi;

- Tre mesi prorogabili di altri tre mesi, con la possibilità alla prima scadenza di trasformare il tirocinio in rapporto di lavoro;

 

Contributo provinciale

La Provincia di Treviso provvederà al pagamento degli oneri assicurativi INAIL

e della polizza RC per tutta la durata del tirocinio.

 

Recapiti – Informazioni:

Si invita a telefonare ai seguenti numeri:

tel. 0422/656410 – 0422/656412.

oppure ad inviare e mail a: stage@provincia.treviso.it

 

 
 
 
 
 
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